PR方針

基本

• 広告（アフィリエイト）を含むページは、ページの冒頭に「PR」と表示します。さらに、広告のかたまり（紹介するサービス）ごとにも「PR」と表示します。広告であることが、読む前にも、その場でも分かるようにします。
• 広告を含まない記事と、広告を含むページを分けます。広告は、比較ページに集約します。
• 現時点では、広告を含むページは公開していません。 広告を載せるときは、先にこのページを更新します。
• 広告を載せる場所は、近隣の職場を探す方法のページだけにする予定です。結果画面などのほかのページからは、そのページへの案内（リンク）だけを置き、広告そのものは置きません。

紹介の基準

• 広告主が指定する条件（対象の資格・雇用形態・希望職種・対象地域・成果条件）に合う人にだけ紹介します。
• 広告主が許可していない媒体・手法では紹介しません。
• 「必ず転職できる」「お祝い金」など、誇張や誤認を招く表現は使いません。
• 紹介料の有無や多寡で、記事の内容や評価を変えません。紹介料の額は、書きません。
• 道具に入力した内容は、広告のリンクに付けません。
• 道具（年収比較・求人票の照合・働き方ナビ）の結果は、広告主や紹介先によって変わりません。

運営者の立場

運営者は看護職ではありません。紹介するサービスを使った経験を、あるように書くことはしません。